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Aug

29

職場で文化のギャップを乗り越える方法

Organizing : Code Chrysalis

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Attendee Type 1

Free

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23

Description

ビジネスにおける人間関係を改善し、多文化の職場にインパクトを与えたいと思っていますか? 文化の違いによる誤解のせいで生産性が損なわれてはいませんか? あなたが所属する多文化のチームは、みんなが足並みを揃えればもっといい仕事ができて、もっとたくさんのことができると思っていませんか?

もしあなたがいろいろな文化が交じり合う中で仕事をするポジションにあるのであれば、ロッシェル・カップによるこのプレゼンテーションはあなたのためになることでしょう。

ロッシェルは、異文化間コミュニケーションと効果的経営慣行の分野での第一人者で、日本や世界での複雑な職場環境で働くあらゆる職種の方のサポートをしています。あなたのバックグラウンドがどんなものであれ、ここ日本で仕事をしていて、異なる文化の方と一緒に働いているのであれば、このプレゼンはあなたにとって大いに役立つでしょう。また、ストレスを減らして、チームワークを向上し、お互いにしっかり理解し合いながら仕事をする有益な方法を学ぶことができるでしょう。

ロッシェルは長い間、多文化環境では何が効果的なのか、またはそうではないのかについて見て来ましたので、このプレゼンテーションではそのコツをご紹介致します。そこでは以下のような主要な課題について触れていきます。 コミュニケーションや協働のスタイルにおける文化の違い 文化の課題を意識して、それに対して対策を打つ 文化を超えてうまく「上司受けする」 方法 等々...

プレゼンでは少人数のグループディスカッションの機会をたくさん設けていますので、ほかの参加者の方と意見を交換しながらお互いに学び合える機会も多くあります。

スピーカー: ロッシェル・カップ(Rochelle Kopp) 人事管理と異文化理解を専門とする経営コンサルタント。日本企業の組織活性化とグローバル人材育成を支援しているジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社の創業者で社長を務める。全米中および日本で日系と外資系の多国籍企業に異文化研修を提供する。クライアントは、富士通、ヒルトン、日立、マイクロソフト、楽天、リコー、ソニー、トヨタ自動車など。 『英語の品格』、『反省しないアメリカ人をあつかう方法』や『シリコンバレーの英語』など25冊以上の日本語の著書を持つ。

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codechrysalis

codechrysalis published 職場で文化のギャップを乗り越える方法.

08/07/2018 17:47

職場で文化のギャップを乗り越える方法 has been published!

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Code Chrysalis

Number of events 187

Members 798

Ended

2018/08/29(Wed)

19:00
21:00

You cannot RSVP if you are already participating in another event at the same date.

Registration Period
2018/08/07(Tue) 17:42 〜
2018/08/29(Wed) 21:00

Location

Pivotal Japan

20F, Roppongi Hills Mori Tower, 6-10-1 Roppongi, Minato-ku Tokyo, Tokyo

Organizer

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usk

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Sundaraganapathy

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きゅ

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toshiSAN

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YukoOhmori

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(退会ユーザー)

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TetsuyukiKoizumi

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satshina

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SatoHirokazu

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KaoruSakuraba

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